El concepto "Burnout " es una metáfora que se usa comúnmente para describir un estado o un proceso de agotamiento, desgaste o consumación de energía, análogo a la sofocación de un incendio o la extinción de una vela . Es un estado de deterioro de energía, de pérdida de motivación y de compromiso.
En 1974 , Freudenberg, detecto que al año de trabajar los empleados temían pérdida de energía, llegando al agotamiento, síntomas de ansiedad y depresión.
A partir de 1976, Maslach, se convierte en el principal referente del tema y lo define como un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal .
Existe un decremento en la efectividad y el desempeño laboral debido a las actitudes negativas y conductuales que implica ( afecta la productividad).
Las residencias médicas están asociadas con niveles altos de esfuerzo físico y emocional, los residentes deben afrontar niveles crecientes de responsabilidad y de cargas de trabajo, privación del sueño, desgaste físico y salarios bajos. Se ha detectado en el 48% de la muestra total agotamiento emocional, 20% de deshumanización y 15% falta de realización personal.
Para mayor información consultar el articulo.
Consideramos muy importante la detección y evaluación de este síndrome.
Le sugerimos consultar el video elaborado por el experto del tema:
a continuacion revisaremos la informacion en pdf
La sensibiliacion en la atención médica del médico residente es fundamental,
Es así como en nuestra Unidad Médica se han indentificado ya a los médicos residentes con esta problemática, asi como el grado académico que resulta más afectado con Sindrome de Bournout.
La evaluación del proceso de aprendizaje se realizará a traves del siguiente cuestionario,
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